由专门机构来管理您的 RD 站是个好主意吗？这个问题和许多其他疑问困扰着工具承包商。大多数数字营销爱好者已经知道它的力量，但是，并不是每个人都有必要的时间来管理和充分利用其潜力。
- 一个机构是否雇用另一个机构？
- 为公司管理研发站
- 员工 VS 代理机构
- 管理研发机构的生产力
毕竟，您需要管理：内容制作、Google 广告、Facebook 广告、社交网络以及良好的数字营销活动中所需的所有其他操作。
仍然需要找到时间并考虑自动化流程、报告分析和许多其他功能，这些功能可以使您的结果成倍增加，但需要更多时间。因此，也许您需要的解决方案是有人专门照顾您的火箭并帮助您实现更大的飞行。
获得数字营销成果是每个决定从事这一事业的机构或公司的重点。因为他们认为这是吸引潜在客户并与之建立联系的一种便捷方式。
然而，当活动开始成形并有效运作时，机构和公司都遇到了一个共同的问题：缺乏真正了解他们在做什么的专业人士。
例如，在雇用专业人员来负责 Google Ads 广告系列时，代理机构会寻找具有 Google 颁发的证书的人员，以证明该专业人员知道如何操作其平台。
一家公司会小心翼翼地寻找一家专门从事谷歌业务的代理机构。然而，当平台是RD-Station时，许多公司找不到真正了解平台潜力并知道什么是良好实践的专业人士。
了解更多信息： RD Station：使用该工具的良好实践
负责该平台的公司Resultados Digitais 彻底改变了巴西所谓的营销自动化。他们的产品允许您创建 Lps、弹出窗口、表单、自定义报告、自动化流程……
所有这一切都集中在一个工具中，以简化和加速您和受众之间的吸引、转化和关系的过程。从这个意义上说，管理您的 RD 站的专门机构使该工具更加有效。
一个机构是否雇用另一个机构？
乍一看这似乎是一个荒谬的想法，但再想一想又如何。毕竟，一个有效的代理机构能够为客户带来成功，而授权也许是实现这一成功的最有效方法之一。
良好的数字营销活动由多种因素组成，尝试采用所有这些服务可能不是一个好主意。聘请真正擅长开展在线营销活动的所有方面的专业人士并不总是一个可行的选择。
首先，由于专门专业人员的成本很高，这种特定服务的需求可能不足以货币化以维持该专业人员。
许多机构在寻求成功时所做的就是选择 新加坡资源 专业化 作为策略，以成为参考。如专门从事SEO的机构、Google等。
他们必须集中精力提供他们擅长的最佳服务。并且不要将精力浪费在没有多大意义的问题上，至少目前不要。
通过聘请另一家专门从事您需要向客户提供的服务但没有必要的专业人员来满足这一需求的机构，您可以展示您的专业水平。为您的客户带来成功，并通过您与第二家代理机构之间的知识交流获得成长机会。
管理公司研发站
Agência Ledo 喜欢举例，因为我们相信，利用我们的想象力，我们可以将事实形象化，从而更好地吸收信息。
让我们举个例子：想象一下，您的公司从事园艺产品业务，并将 RD-Station 平台视为增加利润和更好地与客户交谈的一种方式。到目前为止一切都很完美！毕竟，您是一位对最新新闻以及对您公司最有利的消息感兴趣的商人。
您致电 Resultados Digitais，签署满足您需求的软件包，他们会帮助您实施。 6 个月过去了，您意识到您已经至少 4 个月没有访问您的 RD-Station 帐户，并且您的营销活动都停滞不前。
作为一名商人，您很快就会意识到您的钱将直接进入垃圾箱，因为为了让 RD-Station 发挥作用，它必须与多个数字营销活动相结合。
请记住，您是一位非常敬业的商人并且关注最新新闻，您决定解决这个问题：有人专门致力于管理该工具。
但是您了解有关园艺产品的一切，尽管与新闻相关，但您不了解营销活动、自动化流程、LP 和弹出窗口的开发等。
此时，您有两种可能的选择：雇用一名员工来协助您解决这些问题，或雇用专门机构。
我们来分析一下场景：
管理 RD 站的员工：
优点—— 员工将全身心地奉献给你的公司，而你作为直接老板，将能够监督他的日常工作。
缺点 – 员工需要接受培训来管 业务主管 理 RD 站，以及了解您的业务范围。该员工除了每月工资外，还会带来人工费。
还记得您的公司与园艺产品合作吗？谁将提供 RD-Station 培训？
培训后，员工将能够在该工具中管理和编程必要的操作。但谁来监督这些行为呢？最重要的问题是，谁能说这些活动是好的、正确的、有效的？
管理您的 RD 站的专业机构：
优点 – 管理您工具的专业人员都接受过严格的培训，您会放心地知道正在采取最好的行动。
活动的效率通过月度、周度和年度报告得到证明。这些报告是在该机构签订合同之初就达成一致的。
聘请代理机构的成本比联系专属员工低，而且不产生人工费。
您将直接致力于您的业务，而不必担心您不直接理解的主题，或担心必须学习如何监督没有专业人士帮助的员工。
缺点 – 没有专门为您的公司提供服务，因此必须提前考虑活动，并且公司遵循预先确定的服务范围。
上面的例子说明，在投资方面，总是需要仔细评估什么在中长期内成本更低：雇用代理机构还是雇用员工。
在竞争激烈的数字营销市场中寻找合格的专业人员确实很复杂，培训过程也可能更加复杂。
如果公司很难找到专业人士，或者公司规模较小，没有足够的结构来发展营销部门。也许解决方案是让一个专门机构来管理您的 RD 站、设计策略并管理您的数字营销自动化平台的使用。
由专门机构管理您的 RD 工作站，提高生产力
时间就是金钱，当谈到互联网时，时钟往往会更快。换句话说，你的生产力对于决定一场活动的成功或失败非常重要。
通过与专业机构合作来管理您的 RD 工作站，您可以显着提高您的生产力。因为您并不是将自己的账户交给其他人来照顾，而是共同 6 个学习数字营销的 you tube 频道 努力让这个平台充分发挥其潜力。
公司的效率有多高，一个人的聪明程度有多高，并不重要。他们永远不会像个人和公司的联盟那样强大，而且效率很高。
通过将职能委派给代理机构，您可以有空闲时间致力于您真正了解的事情：您的业务。
你喜欢这个主意吗？我们已经建立了合作伙伴关系，并为其他机构的客户管理该平台。如果您有兴趣，请联系我们，以便我们可以进一步讨论！