价格
合同中的价格不是强制性条件。可以指明奖励的内容，而不是具体的金额。通常，它包括所有费用，包括工作报酬。一个重要的细微差别是，奖励不一定以金钱来表示。根据双方协议，这可以是一项特定的服务或某种物质。
如果合同项下的工作范围很大、时间跨度大、性质不同，那么最好的解决方案不是标明价格，而是制定一份估算。任何一方都可以创建它。如估计做出决定，则默认该协议被视为确定。因此，在任何情况下，价格超出预期都是不可接受的。
如果承包商的工程量超过固定预算，其合同可能会被终止，并且已完成部分的工作将得到补偿。如果存在超支的客观原因，例如原材料和能源 电话号码 价格上涨，则承包商根据第 21 条享有同样的权利。俄罗斯联邦民法典第451条。
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合同中不应该包含哪些条款
标准形式的工作合同不得包含以下内容：
- 表明承包商的活动必须遵守客户组 保持健康的坚持和机智之间的平衡 织的某些规则或操作模式。
承包商不是企业的现任雇员，因此不适用此 TG数据 类要求。他唯一的义务是遵守与他签订的合同中规定的条款和条件。
承包商独立确定工作时间表，不能指望因不正常情况而获得任何额外补偿。例如，如果在建造建筑物时白天气温很高，那么他有权在气温消退后开始工作。承包商不隶属于与其签订合同的组织的官员，而是作为独立实体开展活动。
- 提及提供担保和社会义务。
承包商没有得到客户或国家提供的任何担保。
因此，表演者不能指望获得带薪年假。他也不会因疾病、育儿或产假而暂时丧失工作能力而获得补助。这是因为合同工不是受保工人。
- 派遣承包商出差的条件。
“商务旅行”一词是劳动法术语，因此在这种情况下不允许使用。这甚至适用于承包商必须定期搬到另一个城市工作的情况。
在这种情况下，合同可以规定补偿承包商所产生的费用。只要明确说明在访问工作地点时如何以及以何种形式进行额外付款就足够了。值得记住的是，“每日津贴”一词不能在本协议中使用，因为它是劳动法术语。