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清单：
关于营销总监的常见问题
如何确定组织中 CMO 的职责和责任？
职位描述是地方监管法案，其批准受第 14 条的 Viber 号码数据 管制。俄罗斯联邦劳动法第8条。在这种情况下，有必要按照第 14 条规定的方式考虑工会的合理意见。俄罗斯联邦劳动法第372条。
批准职位描述的大致算法如下：
制作 DI。
按照公司既定的文件审批流程，与工 也不要比平时早睡 会、律师、人力资源和其他专业人员进行协调。
获得公司经理批准的职位描述。
让员工熟悉个人签名下的 DI。这是必要条件，否则你就不能要求他履行工作职责。
由于营销总监是一名经理，因此他的 DI 是由首 2017 年国际理论物理中心会议 席执行官以高级经理的身份签署的。
营销总监有哪些职业发展机会？
CMO 是大型公司中的高级职位之一，通常是有抱负的营销人员和经理的职业道路的顶峰。但即使对于担任该职位的人来说，也有进一步职业发展的选择：
跳槽到薪水更高的公司。在小公司积累经验并建立有用的人脉关系后，您可以申请大公司或国外的更高职位。这将使您有机会获得新的经验并增加您的收入。
创办自己的事业。营销总监可以在任何其他地区开设营销机构或创建公司，并负责该地区。收入没有上限，但责任和风险的程度会随之增加，甚至有可能失去一切。
培训和咨询。获得实践经验后，您可以进入咨询行业，为企业主、有抱负的董事和营销人员提供建议和意见。还有机会在各个公司进行演讲、举办大师班、出版书籍和成为受邀专家。
使用哪些 KPI 来评估营销总监的绩效？
根据组织的目标选择具体的 CMO 关键绩效指标 (KPI)。这可以是一个或多个以精确数字表示的指标。