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您可能知道我们在说什么：对于任何公司来说，现在都不是正常#emBlueTalks：危时期。不仅在与客户的关系中，而且在组织层面、每个工作团队内部，都会有危机和变化的时候。
面对这些变化最好的方法是什么？
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看看这些数字根据拉美经委会的一项研究，19 % 的拉丁美洲公司可能会在明年倒闭。而且，如果我们谈论微型企业，这个比例可能会达到21%。在这种情况下，改变不是一种选择，而是一种义务。
必须：
定义我们将拥有的工具。
优化短期和 文章：反向链接是 seo 的重要因素。 长期的设备性能。
改善公司内部和外部的沟通策略。
当然：一旦危机过去，那些设法度过这场危机的组织 业务主管 将比其他组织领先几步，如果您的组织也能成为其中之一呢？ 不要错过完整录音！