记录完这些后，请审核您的 HubSpot 门户，并确保您以允许设计报告和评估性能的方式构建每个属性。
例如，但将其作为单行开放文本字段，以便联系人可以输入他们想要的任何内容？
您是否希望能够按照一般职位/角色对电子邮件培育或潜在客户分配进行细分？
如果是这样，您应该考虑将此属性更改为带有 CEO、VP、经理等选项的下拉菜单。能够开始标准化这些信息。
记下当前未标准化的属性，并在 HubSpot 门户中检查每个属性以确保它们已更新。
最终目标：了解哪些数据进入 HubSpot 以及如何进入，以便我们可以对其进行组织和报告。请记住，拥有良好的数据才能推动一切！
潜在客户获取策略
您的数据策略文档将决定您如何构建潜在客户获取策略。
您的潜在客户捕获流程包括通过 HubSpot 表单、任何 API 连接或集成以及任何手动联系人创建或导入捕获联系人。
根据我们之前的示例，如果您在构建数据策略时确定需要收集漏斗底部表单提交的结构化职位名称/角色，则需要使用下拉选项更新该联系人属性，然后转到您正在使用该属性的任何 HubSpot 表单并确保它已使用新的字段选项进行更新。
您还需要决定当用户手动
创建联系人时是否需要该字段，然后在您的设置中进行调整。
确保对于您在 HubSpot 中创建的每个活动，您都在考虑需要捕获的有关潜在客户的数据，并以与其他活动相同的方式构建这些数据。
由于联系人是 HubSpot CRM 的核心，因此您如何 新西兰手机号 捕获潜在客户为您在 HubSpot 中所做的所有其他工作奠定了基础，例如自动化、潜在客户优先级排序、潜在客户路由等。没有它，您的 HubSpot 策略将毫无希望。
最终目标：将您的数据策略与所有潜在客户捕获工具一起带入 HubSpot。
自动化策略
我们希望拥有出色的数据和潜在客户捕获策略的一个重要原因是，我们可以轻松地在 HubSpot 中实现手动流程的自动化，无论是在联系人、公司、交易还是票证级别。
一旦您定义了数据捕获和潜在客户捕获策略，就 海湾电子邮件列表 规划出单个潜在客户的整个生命周期，从他们第一次访问您的网站到他们转化为客户。
考虑潜在客户旅程的每个阶段需要发生什么，以及可以通过HubSpot 中的工作流程或配置实现哪些自动化。
继续我们之前的例子
也许当潜在客户到达漏斗底部时，您希望 成功的需求生成计划的 5 个要素 根据他们的角色和销售代表的经验将他们引导到不同的销售代表。
现在您已经使用几个下拉字段重组了您的职称属性，您可以设计一个工作流程，查看联系人的职称字段并根据他们是首席执行官、副总裁、经理还是其他职位来分配他们。
您甚至可以更进一步，使用相同的工作流程为您的代表创建交易，然后为他们创建后续任务。
由于自动化是 HubSpot 最有价值和最省时的功能之一，因此缺乏自动化的策略意味着您会浪费时间去做 HubSpot 可以为您做的事情。
这部分就像您漂亮的 HubSpot 数据圣代上的糖霜。
最终目标：尽可能多地实现手动流程自动化，这样您就可以将时间花在更有价值的事情上！
培训策略
当然，制定有效的 HubSpot 策略需要考虑许多不同的因素，但您可以为您的策略做的最好的事情就是将个人和团队培训纳入其中。
HubSpot 如此令人印象深刻的部分原因是，尽管许多方面存在重叠，但每个使用它的组织都会以独特的方式使用它。
这意味着总有机会了解其他人如何使用这些工具，并持续了解平台的新功能和新进展。
考虑引入外部观点。进行 HubSpot 门户审核，以确定学习或更好地利用平台的机会领域，或聘请专家机构定期与您的团队合作，推动您学习并让您承担长期责任。
最终目标：继续增长您对 HubSpot 工具和高级策略的了解！
结论
即使您过去曾努力充分利用 HubSpot 门户，也不要失去希望！遵循这四个关键点，您很快就会成为 HubSpot 战略天才。