印度女性企业家数量不断增加，对该国社会和经济人口结构产生了重大影响。女性加入劳动力大军帮助数百万家庭摆脱贫困，并创造了就业机会。女性以其领导才能而闻名，因此在电子制造业等新时代行业占据主导地位。由于女性工作精度高、生产率高，这些行业 50% 以上的员工都是女性。这种工作态度和令人称赞的商业技能也凸显造印度的未来了女性在现代劳动力中的重要性。
女性在印度经济中的作用
在印度，20.37% 的女性是中小微企业主，占劳 亚马逊数据库 动力的 23.3%。她们被视为经济的支柱。根据麦肯锡全球的数据，通过增加女性的劳动力参与度，印度可以为全球 GDP 增加 7000 亿美元。在制造业和农业部门工作的女性比例高于男性。这些部门通常被认为有助于家庭摆脱贫困并提高家庭收入。此外，21 财年女性识字率增长了 8.8%，这进一步凸显了该国光明的前景。
女性主导的商业影响
女性主导的企业为经济提供了巨大推动力。印度有 4.32 亿劳动年龄女性和 1350 万至 1570 万家女性拥有的企业，为 2200 万至 2700 万人提供了直接就业机会。此外，许多企业由女性控制。印度女性独立自主，有强烈的创业动机。根据波士顿咨询集团的数据，由女性创立或共同创立的初创企业在五年内产生的累计收入多 10%。这些初创企业拥有更具包容性的工作文化，雇用的女性是男性的 3 倍。此外，预计未来五年女性主导的企业将增长 90%。
推动女性创业或加入劳动力队伍的因素
女性企业家为印度 50% 的初创企业生态系统注入了新的活力，其推动力包括：
- 认可：以钦佩、尊重、敬重和名望造印度的未来等形式出现的认可激励着女性企业家。根据贝恩公司的一项调查，超过 45% 的印度农村妇女创业是为了获得认可。
- 结果：与男性领导的初创企业相比，女性领导的初创企业的投资回报率高出 35%。这种产生更多回报的能力鼓励女性创办自己的企业。
- 满足未满足的需求：女性天生需要养家糊口，这是关键因素。由于她们做出了 85% 的购买决定，因此提供更好生活方式的需求是女性的动力。
- 教育：印度在科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域培养女性毕业生数量位居世界前列，其中有 40% 的女性毕业生来自该领域。印度女性是科学和技术领域的变革者。
女性经营的企业运营高效
由女性掌舵的企业被认为运行非常高效，投资此类企业的一些令人信服的理由包括：
- 更高的回报潜力：女性领导的企业需要的投资较少，但净收入较高。每投资一美元，女性领导的初创企业可带来 78 美分的回报，而男性领导的初创企业则为 31 美分。
- 多任务处理：女性是出色的多任造印度的未 什么样的创业团队才是完美的？ 来务处理者，因为她们中的大多数可以同时处理多件事。这些女性在创造各种收入来源和帮助培育初创企业方面可以证明其非常有价值。根据赫特福德大学心理学家进行的一项调查，当女性和男性同时被赋予两项任务时，女性的速度减慢了 61%，而男性的速度减慢了 77%。
- 高风险偏好：女性企业家更愿造印度的未来意承担风险，根据毕马威的一项调查，43% 的女性愿意承担更多风险。此外，女性在预见机遇方面比男性更出色。
- 适应能力强，情商更高：女性具有动态适应能力。贝恩公司、谷歌和 AWE 基金会对印度城市 350 名女性个体经营者和小公司所有者进行的一项调查发现，由女性创始人经营的公司具有弹性，适应能力强。结果还显示，女性的情商 (EQ) 也更高。
印度女性经营的大型企业
在印度，45% 的初创企业由女性经营，其中超过 50,000 家获得政府认可。2021 年，该国见证了最多的由女性领导的初创企业成长为独角兽。以下列出了由女性经营的主要初创企业。
政府鼓励妇女参与的举措
印度政府在 2021 年将妇女和儿童发展预算增加了 14%。政府在 21 财年拨出了超过 30,000 亿卢比（39.7 亿美元）。这项预算拨款造印度的未来还包括以下列出的各种发展计划。
- Bharatiya Mahila 银行商业贷款
这种商业贷款于 2017 年设立，旨在帮助女性 海湾电话号码 获得廉价贷款，尽管她们缺乏资源，但她们仍能实现远大的梦想。该计划为女性企业家提供超过 2 亿卢比（246 万美元）的贷款。对于价值低于 1 亿卢比（13 万美元）的贷款，还可以获得无抵押贷款。