成为 Gongster 的感觉如何？您即将知道答案！您将了解为什么世界各国的顶尖科技人才都表示同意并加入了 Gong。本系列旨在帮助您发现 Gong 的文化和工作生活是否适合您。您将结识来自公司各个角落的杰出人才，他们将分享他们独特的人生道路、对 Gongster 生活的看法以及对未来的愿景。准备好探索在 Gong 充满活力的文化中工作意味着什么了吗？也许有一天您也会成为这样的人……
今天，我们来介绍一下Lesley Ronaldson，她是 Gong 的 EMEA 副总裁。她在科技行业拥有 25 年的经验，妻子是科技界的专业人士，还有一个六岁的儿子。她喜欢徒步旅行和任何能让她户外活动的活动，也喜欢举办晚宴和款待客人。（请邀请我们！）Lesley 重视诚信、责任感、勤奋、毅力和包容性。以下是她对Gong 生活的评价：
是什么吸引您加入 Gong，您的个人价值观与该组织的使命和文化如何契合？
由于 Gong Labs 出色的营销和洞察力，我早就知Gong 的幕 巴林电话号码数据 后花絮道了 Gong。它一直在我的“关注名单”上，所以当这个职位出现时，我抓住机会申请了。Gong 之所以有吸引力，有很多原因，包括我喜欢这个产品的发展方向。我真诚地相信我们已经打造了下一代收入智能软件，并将继续引领这一领域的创新。我还从公司内部的同事那里了解到，该公司积极的文化在欧洲、中东和非洲地区根深蒂固，其联合创始人对每一位员工都真心关心。
龚与您之前的经历有何不同？
面试时，有几位应聘者问过我这个问题，每次我都会说同样的话：“我从来没有这么努力过，也从来没有这么快乐过！我觉得自己是某个特别事物的一部分。我们在这里正在打造一些不可思议的东西，我每天都能在办公室感受到这一点。”过去的一年是职业生涯的亮点，原因有很多。我看到才华横溢的 Gongsters 获得了当之无愧的晋升，我们继续在整个 EMEA 地区培养忠诚划 营销最佳实践 和考虑员工的的“狂热粉丝”。
您如何描述 Gong 的公司文化？它对您的职业生涯有何影响？
与我共事的人都是业内最有才华的人，这让我想在所从事的每件事上成为更好的领导者。从我们的 SDR 到工程师，每个人都真正有兴趣为我们的客户创造尽可能好的体验。我们所有人的合作方式都体现了这一点，我们的文化 巴哈马领先 真正具有包容性和关怀性。我们是一群有竞争力的人——毕竟，我们是销售人员！不过，我知道我们每个人都真心关心对方的成功。我总是对团队如何帮助新员工入职感到敬畏。所有这些都帮助我将自己推向职业生涯的下一个阶段。